Lubuskie Centrum Arbitrażu i Mediacji SIŁA ZGODY przy WSB

• sprawowanie opieki nad dziećmi oraz ponoszenia kosztów ich utrzymania (w tym alimenty),
• ustalenie miejsca zamieszkania dzieci,
• ustalenie zasad wspólnego wykonywania władzy rodzicielskiej,
• opracowanie planu wychowawczego,
• podział majątku wspólnego małżonków lub/i wzajemnych rozliczeń.

• ustanowienie, wykonywanie lub zniesienie służebności,
• w zakresie własności czy posiadania nieruchomości,
• w sprawach dotyczących działu spadku po zmarłym członku rodziny,
• spory dotyczące sposobu lub terminu zapłaty,
• odszkodowanie, naruszenie dóbr osobistych,
• podział majątku wspólnego,
• spory sąsiedzkie lub lokalowe,
• skargi konsumenckie,
• w zakresie umów ubezpieczeniowych.

W ramach mediacji cywilnej sprawy z zakresu prawa pracy, przykładowo:

• w odniesieniu do stosunków pracowniczych pomiędzy pracodawcą a pracownikiem,
• spory między pracownikami, zespołami lub wydziałami danego pracodawcy.

• w zakresie prawa spółek,
• w sporach handlowych, inwestycyjnych i dystrybucyjnych,
• w ramach stosunków pomiędzy udziałowcami, pomiędzy udziałowcami a zarządem oraz pomiędzy poszczególnymi członkami zarządu,
• roszczenia wspólników i akcjonariuszy przeciwko spółkom w zakresie ustania obowiązków w odniesieniu do umowy konsorcjum i wiele innych.

• mediacje w sprawach karnych regulowanych odrębnymi przepisami (mediator wpisany na listę Sądu Okręgowego mediatorów stałych w sprawach karnych).