▌ Cel
Celem studiów jest rozwinięcie i ugruntowanie wiedzy dotyczącej funkcjonowania przedsiębiorstwa w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi. Studia łączą wiedzę z zakresu prawa pracy, zarządzania kosztami i pracownikami.

▌ Co zyskuje Słuchacz
Studia oferują teoretyczne i praktyczne przygotowanie do tworzenia i wdrażania w firmie optymalnej polityki personalnej.
Słuchacz odbiera kompleksową wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, która umożliwi mu podejmowanie zadań z zakresu doboru personelu i optymalizacji zatrudnienia, rozwoju kadr oraz rozwoju osobistego.

▌ Studia są skierowane do:

• kadr kierowniczych wyższego i średniego szczebla zarządzania,
• osób, które planowane są na stanowiska specjalistów ds. kadr i zarządzania,
• kadry wyższego i średniego szczebla zarządzania służb HR i BHP,
• pracowników administracji w jednostkach samorządu terytorialnego oraz jednostkach budżetowych Skarbu Państwa,
• samodzielnych przedsiębiorców zatrudniających pracowników,
• osób przygotowujących się do podjęcia pracy w działach personalnych oraz zainteresowanych rozwojem umiejętności związanych z zarządzaniem personelem,
• osób chcących zdobyć nowy, ciekawy i atrakcyjny zawód.

▌ Program*

MODUŁ KADRY

• Strategia personalna
• System wynagrodzeń
• Nowoczesne metody rekrutacji i selekcji
• Organizacja pracy działu HR

MODUŁ PRAWO

• Prawo pracy
• Elementy prawa cywilnego
• Legalizacja zatrudniania cudzoziemców
• Czas pracy
• Elastyczne formy zatrudnienia
• Metodyka instruktażu stanowiskowego

MODUŁ ZARZĄDZANIE

• Lean Management jako nowoczesne narzędzie zarządzania
• Zarządzanie szkoleniami
• System ocen pracowników
• Rozwój talentów i kompetencji
• Employer branding
• Przywództwo
• Motywowanie pracowników

MODUŁ KOMPETENCJE SPOŁECZNE

• Etyka i etykieta biznesu
• Stres i wypalenie zawodowe
• Komunikacja w organizacji
• Zarządzanie konfliktem
• Techniki twórczego myślenia
• Coaching
• Podstawy mediacji
• Zarządzanie zmianą
• Wystąpienia publiczne
• Seminarium

* Program studiów może ulec aktualizacji zgodnie z potrzebami rynku i/lub grupy odbiorców.

▌ Kadra
Kadrę dydaktyczną stanowią zarówno praktycy jak i wykładowcy akademiccy z różnych ośrodków akademickich.

▌ Czas trwania: dwa semestry.
▌ Tryb nauczania: weekendowy – zajęcia odbywają się w soboty i niedziele. Do 30% zajęć na studiach podyplomowych może być prowadzonych w trybie zdalnym (online).
▌ Cena: 1900 zł brutto za semestr.

Zainteresowała Cię specjalność? Zrób kolejny krok i rozpocznij studia w WSB! ►►►