K U R S
MEDIATOR OŚWIATOWY. Mediacje oświatowe jako alternatywny sposób rozwiązywania konfliktów w szkole
- Cele kursu: wyposażenie słuchaczy w wiedzę z zakresu efektywnego rozwiązywania konfliktów związanych z prawem oświatowym, poznanie technik mediacyjnych oraz ich wykorzystanie w tworzeniu szkolnych środowisk mediacyjnych. Uczestnicy będą potrafili wzmocnić zaangażowanie oraz odpowiedzialność obu stron sporu dzięki wytworzeniu przyjaznej mediacjom atmosfery. Zostaną zapoznani z rozwiązaniami umożliwiającymi budowanie kultury mediacji w szkole.
- Po ukończeniu kursu uczestnik będzie posiadał wiedzę w zakresie zasad stosowania technik mediacyjnych w szkole oraz umiejętności:
- rozpoznawania konfliktów nadających się do rozwiązania w trybie mediacji oświatowej lub rówieśniczej,
- zamiany dotychczasowego rozpatrywania spornych przypadków z orzekania winy i kary na komunikowanie stron w trybie mediacyjnym,
- prowadzenia rozmów z wykorzystaniem technik mediacji,
- praktykowania wybranych technik postępowania mediacyjnego w codziennej praktyce szkolnej,
- rozwiązywania sporów między uczniami z wykorzystaniem mediacji – w tym mediacji rówieśniczej.
- Metodologia: cykl warsztatów połączonych z wykładami wprowadzającymi w omawianą tematykę, praktyczne warsztaty mediacyjne.
- Materiały: każdy uczestnik otrzyma pełen zakres materiałów oraz certyfikat ukończenia szkolenia.
- Czas trwania kursu: 55 godzin.
- Liczebność grupy: nie mniejsza niż 10 osób.
- Termin realizacji kursu: kurs rozpocznie się w momencie zebrania grupy 10-osobowej, jednak nie później niż do dnia 01.06.2020r.
- Miejsce realizacji kursu: Wyższa Szkoła Biznesu w Gorzowie Wielkopolskim.
- Koszt usługi szkoleniowej na 1 osobę: 450 zł brutto.
- Informacje: tel. 784 595 662, 95 733 66 68, e-mail: podyplomowe@wsb.gorzow.pl
PROGRAM kursu:
- Podstawy prawne – 10 godz.
- Podstawy prawne prowadzenia mediacji w Polsce
- Mediacje a prawo oświatowe i administracyjne
- Wybrane zagadnienia z Kodeksu Karnego, Kodeksu Rodzinnego i Opiekuńczego oraz Kodeksu Cywilnego
- Wynagrodzenie mediatora
- Podstawy mediacji – przyczyny, korzyści, sposoby postępowania – 12 godz.
- Mediacje jako alternatywna metoda rozwiązywania sporów – wprowadzenie
- Zasady prowadzenia mediacji
- Postępowanie mediacyjne
- Wstęp do postępowania mediacyjnego
- Pierwsze spotkania mediacyjne stron
- Rola mediatora
- Warunki i miejsce prowadzenia mediacji
- Narzędzia postępowania mediacyjnego- aktywne słuchanie – 7 godz.
- Komunikacja podczas postępowania mediacyjnego – wprowadzenie
- Skuteczna komunikacja
- Przeszkody komunikacyjne
- Mediacja, czyli forma trialogu
- Podstawy i techniki aktywnego słuchania
- Pięć kluczowych zasad aktywnego słuchania
- Mediacja w sytuacji konfliktu – 6 godz.
- Zakłócenia relacji komunikacyjnych
- Zjawisko konfliktu
- Zarządzanie konfliktem
- Praktyka rozwiązywania sytuacji konfliktowych
- Priorytety w rozwiązywaniu sytuacji konfliktowych
- Typy rozwiązań w sytuacjach konfliktowych
- Proces prowadzenia mediacji – 10 godz.
- Arena mediacji
- Strony w mediacji
- Główne zadania mediatora
- Kluczowe działania mediatora
- Metody postępowania mediacyjnego
- Techniki mediacyjne
- Zasady wzmacniające poprawę komunikacji między stronami
- Rodzaje pytań w mediacji
- Hipoteza i wyjaśnianie
- Szkoła przyjazna mediacjom – 10 godz.
- Podstawy pomagania uczniom w rozwiązywaniu ich problemów
- Mediacje szkolne
- Mediacje rówieśnicze
- Budowanie środowiska promediacyjnego w szkole
- Rozmowa ze stronami
- Mediacje bezpośrednie
- Rozmowa indywidualna
- Podsumowanie
Kurs MEDIATOR OŚWIATOWY – opis i program (PDF)