Zarządzanie konfliktem – mediacje i negocjacje

Celem studiów jest przygotowanie słuchaczy do zawodu mediatora i negocjatora w różnych sferach życia społecznego, w tym w sądownictwie. Studia pomyślane są w taki sposób, by dostarczyć wyczerpującej wiedzy teoretycznej oraz kształtować umiejętności praktyczne potrzebne do prowadzenia skutecznych negocjacji i mediacji.

Program zgodny jest z wymogami Ministerstwa Sprawiedliwości, ze Standardami szkolenia mediatorów oraz standardami prowadzenia mediacji i postępowania mediatora uchwalonymi przez Społeczną Radę ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości. Dzięki temu pozwala na zarejestrowanie się na listach prezesów Sądów Okręgowych w charakterze mediatora sądowego. Słuchacz zyskuje pełną wiedzę i kompetencje w całym spektrum spraw mediacyjnych począwszy od cywilnych, rodzinnych poprzez oświatowe i karne aż do gospodarczych.

• pracowników sądów,
• instytucji pomocy społecznej,
• pracowników firm, administracji państwowej i samorządowej, którzy chcą podnieść swoje kwalifikacje zawodowe o umiejętności samodzielnego prowadzenia różnego typu mediacji i negocjacji,
• nauczycieli i pedagogów,
• psychologów,
• osób chcących zdobyć nowy ciekawy i atrakcyjny zawód.

Moduł PODSTAWY WIEDZY O MEDIACJACH I NEGOCJACJACH

• Podstawowe kompetencje mediatora i negocjatora
• Psychologiczne mechanizmy konfliktu
• Podstawy psychologii i socjologii grupy
• Etyka zawodowa mediatora i negocjatora
• Alternatywne metody rozwiązywania sporów (ADR)

Moduł MEDIACJE I NEGOCJACJE

• Strategie i techniki negocjacji w biznesie
• Negocjacje – podstawowe pojęcia, rodzaje, zasady i etapy
• Mediacje – podstawowe pojęcia, rodzaje, zasady, standardy i etapy
• Mediacje w sprawach cywilnych, w tym rodzinnych i okołorozwodowych. Dziecko jako podmiot w mediacji rodzinnej.
• Mediacje w sprawach karnych oraz w sprawach nieletnich
• Mediacje gospodarcze
• Mediacje szkolne i rówieśnicze
• Mediacje z zakresu prawa pracy
• Mediacje w sporach zbiorowych
• Mediacje w konfliktach sąsiedzkich i społecznościach lokalnych
• Mediacje międzykulturowe
• Mediacje z zakresu KPA
• Mediacje z udziałem osób niepełnosprawnych

Moduł: PRAWO MEDIACYJNE

• Stosowanie procedur mediacyjnych w Polsce i na świecie
• Zagadnienia praktyczne związane z postępowaniem mediacyjnym i zasady współpracy z sądem

Moduł TRENING UMIEJĘTNOŚCI PRAKTYCZNYCH

• Techniki mediacyjne, narzędzia skutecznej komunikacji. Warsztat mediacyjny
• Psychologia różnic indywidualnych i osobowości. Proces grupowy
• Techniki i taktyki negocjacyjne, w tym techniki na impas. Warsztat negocjacyjny
• Negocjacje w praktyce – warsztat
• Warsztat sporządzania ugód. Protokoły z mediacji
• Egzamin praktyczny mediatora

* Program studiów może ulec aktualizacji zgodnie z potrzebami rynku i/lub grupy odbiorców.

Studia pod patronatem Lubuskiego Centrum Arbitrażu i Mediacji SIŁA ZGODY.

Kadrę dydaktyczną stanowią głównie praktycy zawodowo związani z tematyką rozwiązywania konfliktów,  mediacji i negocjacji: mediatorzy, sędziowie, psycholodzy.

Dwa semestry.

Weekendowy: zajęcia odbywają się w wybrane soboty i niedziele (terminy zjazdów >>>).
Realizacja zajęć: stacjonarnie (w siedzibie Uczelni) oraz zdalnie (online na platformie MS Teams).

2300 zł brutto za semestr.